礼仪庆典活动策划流程：

1.寻找合适的新闻载体：

宣传是活动中重要的环节。其中，推广载体很重要，它是公司策划成败的关键点之一。外界的推广载体与媒介很多，比如，信息性的软文和新闻稿、公文的发布，电子媒体，新闻发布会的举办等。

2.进行步骤要明确：

一个企业庆典活动的举行，其事先要进行的推广步骤也不少。比如，在周年活动策划上要先确定广告宣传的主要、次要对象，然后确定活动的内容要点与特点，掌握可利用资源条件以强化传播强度等等。

3.晚餐计划要进行好：

公司策划方案里怎么可以少了晚宴计划呢?既然是庆典活动，晚宴是不可少的。安排的晚宴建议是在周五晚上或者周末晚上，这样不会耽误正常工作!

4.纪念品必不可少：

祝活动是为了纪念公司的发展。特殊纪念日，如5-10周年。许多公司可以生产各种饰品和有用的东西，如贵公司的名称和周年的消息，印像在钢笔和铅笔或者本子上等。发挥各种想象力制作有意义的纪念品，给员工或者客户。

礼仪庆典活动策划注意事项

庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时举行的问题。首先选择一个好时机,，不仅可以为活动庆典增色不少,，还可以增强活动的效果。例如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑,从而使庆典活动与市场时机相契合。

那么，有些典礼的时间是固定的,比如节日、纪念日,这些庆典通常只能提前，是不能推后。然而有些庆典则要选择时机;如开业、竣工典礼,，除了这些要筹备的以外，还要考虑相关的领导是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。

庆典活动得适度。庆典活动是一种礼仪性活动，国家有关方面专门作出明文规定,要严格控制,认真执行申报制度。同时还要有精品意识,典礼过多、过滥,将会在一定程度上影响庆典活动的质量和效果。所以典礼活动的规模、形式还得和单位、项目情况大体相符合,如果一个工程不大,却弄一个特大规模的庆典,只会成为笑柄。

庆典活动得隆重。其实典礼是一种热烈庄重的仪式,需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心,还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫,努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的，并且还要力求有创意,普通化的庆典活动,不会给人留下深刻印象,也不会取得好的效果。

庆典活动得节俭。庆典活动不仅要求隆重热烈,还要简朴务实。从规模、规格上一定要严格控制,在邀请人员的级别上，数目要量力而行,。不可一味追求“高、大、全”。在项目、程序上尽量从简,能省去的一些环节,就得坚决省去。典礼活动也得奉行“少花钱,多办事”的原则,不可摆排场讲阔气,铺张浪费。