科创板上市申请“满月”了！短短一个月内，总计84家企业的申请获得上海证券交易所的正式受理。

澎湃新闻记者梳理了这84家受理企业的招股说明书后发现，在这些充满科技感的企业中，领军人物普遍学历非常高，本科毕业的董事长甚至都算是学历低的，共有35家企业的董事长学历为硕士研究生，另外26家企业的董事长拥有博士学位。

此外，84名董事长中，只有9位女性，占比仅为一成。18位董事长是外籍或拥有境外居留权。

年龄方面，董事长们的平均年龄为51岁，其中，年长的75岁，年轻的36岁。

薪酬方面，澜起科技董事长杨崇和以1774.20万元的2018年年薪问鼎。

3月18日，上交所科创板股票发行上市审核系统正式开启运行，当日就有多家券商提交了所保荐发行人的申请文件。

3月22日下午6时，上交所官网披露了首批9家受理企业的名单，包括晶晨股份、睿创微纳、天奈科技、江苏北人、利元亨、容百科技、和舰芯片、安翰科技、科前生物。

此后，科创板申请受理名单公布进入常态化，拿到科创板“准考证”的企业数量也越来越多。截至4月18日，在短短一个月时间内，已有84家企业的申请获得受理。

谁在担任这些公司的董事长？澎湃新闻记者对84家企业的董事长学历、年龄、国籍、薪酬等信息进行了扫描。

学历超高：超三成企业董事长是博士

统计发现，在84家企业中，除3家企业未列明董事长的学历，其余81家企业中，只有1家企业的董事长是初中毕业，5家是大专毕业生担任董事长，占比都很小。

14位受理企业董事长是本科毕业，占比17%。学位是硕士的研究生董事长有35位，占比42%。拥有博士学位的董事长则多达26位，占比31%。其中，甚至有人拥有双博士学位。

在这些高学历董事长中，不少都来自海内外名校，还有一些有留洋经历的董事长曾在硅谷工作。

可以说，用“学霸当家”来形容科创板受理企业丝毫不夸张。

科创板受理企业董事长学历情况

国籍：超过两成为外籍或有境外居留权

澎湃新闻记者统计发现，有66位董事长为中国国籍，且无境外居留权；6位董事长为中国国籍、有境外居留权；中国台湾、中国香港、新加坡、加拿大各有1位董事长；此外，有8位董事长的国籍是美国。

在拥有外籍的董事长中，美国国籍者多，共有8名，分别是晶晨股份的董事长John Zhong、虹软科技的董事长Hui Deng（邓晖）、安集科技的董事长（Shumin Wang）、中微公司的董事长尹志尧、澜起科技的董事长杨崇和、美迪西的董事长CHUN-LIN CHEN、山石网科的董事长罗东平，以及微芯生物的董事长XIANPING LU（鲁先平）。其中，鲁先平拥有中国居留权。

此外，天奈科技的董事长郑涛是加拿大国籍，乐鑫科技的董事长TEO SWEE ANN是新加坡国籍，和舰芯片的董事长洪嘉聪来自中国台湾，威胜信息的董事长吉喆来自中国香港。

光峰科技的董事长李屹有美国、中国香港的居留权，昊海生科的董事长侯永泰、容百科技的董事长白厚善有美国居留权，华熙生物的董事长赵燕、传音控股的董事长有中国香港居留权，凌志软件的董事长张宝泉有日本居留权。

年龄：中年人担纲，平均年龄51岁

统计结果显示，60后、70后是受理企业董事长中的主力军团。

出生于20世纪50年代的有6位，出生于60年代的有34位，出生于70年代的有35位，出生于80年代的有7位。

84位董事长的平均年龄是51岁，其中，年龄的是中微公司的董事长尹志尧，出生于1944年，现年75岁。年轻的则是威胜信息的董事长吉喆，出生于1983年，现年仅有36岁。

科创板受理企业董事长年龄情况

薪酬：澜起科技董事长年薪

澎湃新闻记者发现，84位董事长在2018年领取的薪酬相距甚远。

工资的是华特股份董事长石平湘，2018年的薪酬仅有3.96万元。工资的则是澜起科技的董事长杨崇和，2018年薪酬达到1774.20万元。两者相差447倍。

除13家未列明高管具体薪酬的企业外，其他企业的董事长年薪水平分布较为分散。给董事长开出10万元到50万元之间年薪的有17家，在50万元到100万元之间的有22家，100万元到200万元之间的有24家。

科创板受理企业董事长薪酬情况