面试前:知已知彼,对企业情况刨根问底
在学员去面试前,恒企都会特别举行就业指导会。在这里也能体现出就业明星不一样的地方。她们会比一些同学更积极地主动去了解面试时应注意的事项。
面试中:相信自己没有什么做不到
许多在培训机构拿到证件后出去找工作的人,如果没有工作经验,大都很难顺利找到工作。但是几乎无一例外的,恒企这些学员去面试时都是百发百中,虽然她
上岗后:追问老师,追问同事,坚持就是胜利!
试用期是零经验学员害怕去面对的坎。害怕是正常的,唯有以积极正确的心态去面对。这些明星就业学员在初入会计职场时,也无可避免地面对各种困难。
万人会计精英计划的主要方式:3H全程育才宝典
所谓3H,即恒企3个HELP(帮助)全程育才模式:帮您入门;帮您上岗、过试用期、帮您一辈子。
【全能型管账】满足企业不同发展阶段管理的需求。包括:
精细化核算+内部控制+企业开办+财务分析+财务预算+财务制度编制+税务筹划
搭建好的会计核算体系,一个体系用5年,财务数据统一了,效率提高了。
规范好采购、销售、收款、付款等流程,业务与财务不再打架了。
新企业建账、清查建账、年未建账,合并建账,会计每项工作都吃透了,管账真正到位了。
写制度、写流程、写职责,一学就会,使用了拿来主义学习方法。
用财务数据帮助企业发现和解决经营的问题,财务总监的的经验才能做得到,这个课程里你学得到。
账外规划,账内规范,税务零风险,这个才是会计高手。
小企业有小企业的预算管理,大企业有大企业的预算管理,你都能学得到。
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