在临床上，入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等；针对不同行业与公司规定，入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业，若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病，则入职体检不合格；对于从事高空作业者，查出心脏疾病，如心肌病、冠心病等，则代表入职体检不合格。除上述情况外，部分行业对求职者听力、视力等有一定要求，若入职体检不能达到其要求，如色弱、色盲、严重近视等，则算不合格。
尿隐血：
在选择尿常规检查时，如果发现指标并不在正常的范围内，在经过检查后发现有明显尿隐血现象，这也说明不可以入职。
视力：
根据目前的企业规定，员工的视力一般都需要得到保证，需要在4.8以上当然可以选择矫正视力，比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。
如果一个人做常规体检，通常会涉及到以下一些项目，一个是做血常规的检查，血常规主要是检查体液类的，血液类的白细胞、淋巴细胞、中性粒细胞、红细胞、血小板这些细胞它的成分、量、比例有没有异常。
除了查血常规以外，会查电解质，电解质是反映人体血清当中的各项电解质的成分。会查尿酸、肌酐等，这些也是体内的血清学检查重要的项目，既是电解质，也是对肾功方面检查。一般是在肝功生化项目里，不同医院分类不太一样。但是，通常都包括这几项：一是血常规，二是电解质、肾功，三是肝功。