工作证明是由员工所在的公司或者组织出具的证明文件，主要用于证明员工在单位从事工作的情况。 工作证明内容应包括员工的基本信息、从事工作的时间、工作岗位以及工作表现等。

工作证明可以加强公司或者组织与员工之间的信任关系，对于员工的工作积极性和创造力也有一定的促进作用。 工作证明的开具应及时准确，对于员工的事业发展起到积极的助推作用。

开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

工作证明

兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。

以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。

____人事（劳资）部门公章

_____年_____月_____日

北京领区韩国商务签证在职证明模板：

此为模板，请按此格式用带有贵公司抬头的信纸打印

（如贵公司没有抬头信纸，请自行添加打印抬头，空格处也需用打印的形式填写）

______驻______大使馆/总领事馆签证处：

______，护照号：______，出生年月______年______月______日，自 ______年______ 月起就在我公司任职，并在 ______ 部门任 ______ 职务。年收入为税前______元，______将于 ______年______月______日至______年______月______日前往______进行 ，我公司担保其按期回国且回国后继续在本公司工作，我公司将承担______本次出差的相关费用。

特此证明

单位名称:

（公司公章）

单位地址:

领导签字：

电话：

手机号：

日期：