工作证明是由员工所在的公司或者组织出具的证明文件，主要用于证明员工在单位从事工作的情况。 工作证明内容应包括员工的基本信息、从事工作的时间、工作岗位以及工作表现等。

工作证明可以加强公司或者组织与员工之间的信任关系，对于员工的工作积极性和创造力也有一定的促进作用。 工作证明的开具应及时准确，对于员工的事业发展起到积极的助推作用。

单位工作证明（范文格式）

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：_________________________________________

日期：______年___月___日

员工在职证明

兹有我单位XXXX，护照号码：XXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX，20xx年X月X日进入我单位，为单位服务XX年，年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

20xx年X月X日

工作证明应该以一个明确的标题开头，例如：“工作证明”或“雇佣证明”。接下来应该写明证明人的姓名、身份证号码、职位和入职时间等关键信息，以便证明的准确性和可行性。