病假单格式要求：
1、居中写标题“病假单”
2、顶格写称谓，即向谁请假，加上其职务以示尊重;
3、第二行空两格开始写正文;
4、写明病假原由;
5、病假起止时间，必须写明确;
6、假期所去方向，联系方式(能时间联系上你的联系方式)，联系人;
7后加上请假习惯用语“请批准”等;
8、病假人签名
9、你写病假条的时间。
职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。对于事假工资，企业完全可以不支付。病假单需要附上医院开的诊断证明，符合条件的才能成功申请病假。此外，病假期间工资也是中照发的，具体按照合同执行并不得低于当地工资的80%。
病假超过规定医疗期的，需重新评定岗位级别，医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准：连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。