助理工程师评定条件
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格;
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格;
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。
单位直接评审还是找人社评？
(1) 先看单位是否针对助理工程师评审有特定要求；(2) 找外部机构评定一个人社的证书，这样的证书含金量是的，社会上流通性也比较好。两者互不冲突哦！
对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
报考条件：（条件不符合可联系老师协商）
1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满2年可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。