高级工程师
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。
2.长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。
3.取得工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：
（1）主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平；
（2）作为主要发明人，获得具有较高经济和社会效益的发明专利；
（3）参与的重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；
（4）发表的本领域研究成果，受到同行专家认可；
（5）作为主要参编者，参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。
4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。
5.具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
6.不具备前项规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要贡献的，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。
作为高工，代表着所在单位技术水平的高峰和技术岗位职务的较高级别。在现任岗位，更受上级器重，更容易把握升职加薪的机会；跳槽换工作，有证书做背书，也同样意味着高起点、高薪资。
职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识，被社会广泛接受、认可的一种评价。对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。
什么是职称？
职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
职称与职务：随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
一、什么是职称：
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用考核、晋升等的重要依据
二、职称系列和档次设置：
我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，共有29个系列，例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前工程系列职称基本都划分为正高级、副高级中级、助理级、员级等五个级别，并有相应的资格名称。
三、取得职称的途径：
根据国家、省、市职称政策的规定，我市专业技术人员可根据本人的实际情况通过初次职称考核认定、职称评审、统一考试等三种主要途径取得职称
四、工程师的级别：
助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。
五、职称评审的方式：
认定、评审、以考代评、考评结合等。
六、职称评审学历要求：
初级大专满3年或本科满1年，中级大专满7年或本科满5年，研究生毕业2年或博士毕业，高级本科毕业从事工程师满5年
七、职称评审的时间：
中级职称一般8-9月，高级职称一般10月-11月。
八、论文要求：
初级不用，中级2篇，高级3篇。
九、办理流程：
发布申报要求>开展申报推荐>开展线上申报>组织专家评审>公布评审结果>获取职称证书。
十、个人基本信息：
包括学历信息、资历信息、工作经历、专业能力、业绩成果、社会团体、继续教育、考核情况。
十一、论文检索平台：
知网、万方、维普、龙源。
十二、继续教育学时要求：
中级和副高级每年累计不少于96学时，正高级每年累计不少于144学时。