企业文化墙不仅要彰显其故事性，更要表现企业的综合实力、经营哲学、人文情怀与发展前景。因此，在文化墙的设计上，要根据品牌形象系统（VI）来进行。以分之道为案例，我们从品牌标志出发，从标志中提取展开的书籍为设计元素，用于强化品牌视觉的记忆点。另外，我们从记忆教育的特点出发，延伸出“方”、“圆”、“角”、“星”设计元素来丰富品牌的视觉传达，使企业文化墙的设计更具层次感，更能凸显品牌特色。

文化是流动的，文化墙作为空间界面的引导，要走“文化+功能”进行结合的方向，包括了空间界面的优化、基础功能性的创新、趣味互动性的提升等等。流动的参观动线规划，能使文化墙的展示更具逻辑性，能够促进公司产品与客户的互动，提升用户的体验等，对品牌传播效果有显著影响。

办公位墙面是靠近员工的地方，这里具有灵活随意的优点，可以放业绩榜、员工、团队风采、团队文化口号之类的内容，让员工近距离感受公司文化的熏陶，发挥出意料不到的效果。

企业文化是公司稳健发展的精神动力，企业的理念和价值观，需要可视化的物质载体去展现，其中常见的，就是企业文化墙了。优质的企业文化墙，在宣传和弘扬企业文化上，发挥着重要作用。那么，我们在打造企业文化墙时，要注意哪些内容呢？