建筑资质代办和办理是现在很多企业都在办理的事情，但是其实办理也是有很多方式的，不同的企业会选择不同的方式来进行办理，都有哪些方式呢？我们一起来了解一下！ 方式一:建筑企业自己办理 如果建筑企业比较有实力,资质标准的人员要求方面也没什么太大的缺漏,完全是可以自己来办理的。只不过可能在提交材料,现场考察方面等出现一点问题,但大体上是可以成功办理的。如果企业在资质标准要求的人员方面有缺漏,而企业自身也不能很快的招聘标准所需的建造师等人员,这个时候找代办公司解决问题。建筑三级资质代办,其实有三种代办形式，即:全包、半包、过件。这三种形式,会直接影响到费用问题。至于选择哪种,需看企业情况抉择。 方式二:全包资质代办 全包即全部流程交由代办公司处理。选择这种形式,建筑企业只需要提供法人及股东身 份证扫描件、注册资本出资比例、三类人员考试名单,其它就不用操心。代办公司会凭借基础材料，完成公司注册、人员配置、资料制作、资质申报等一系列流程,费用比较高。 方式三:半包资质代办 选择半包的企业,通常自身具备一定人员,并且原材料基本到位,只需要代办公司解决剩下的问题。相比较起来,半包比全包费用便宜很多。 方式四:过件资质代办 这种形式,适用于已经把资料全部准备好,但是审批迟迟不通过的企业。有的企业经验不足,不知道问题出在什么地方, 材料一再被退回。只好委托代办机构进行资料修改,解决相关问题。
职称评审一年一次，很多个人申报者会面临政策难明、材料难选、系统难填、送审难寻等问题。随便一个步骤出错都有可能导致严重后果。所以不少申报人在兼顾家庭和工作的同时，还要分出时间和精力做职称评审的准备工作。 现实的需要催生了职称代评的产业链。你提供金钱，我提供服务，说白了就是帮忙跑流程、办手续。 但是职称评审的制度环节是没有改变的！依然需要申报人提供政策所需的真实申报材料，经系统、单位、评审委员会等审核通过后，才能拿证。
职称评审中经常会遇到哪些问题：、找不到上一级相关的职称资料 众所周时，很多地方，申报职称一直都是逐级进行的，讲白点儿，就是评正高级职称必须是在已经取得副高级职称的基础上，评副高级职称，必须有中级，就算说河北不影响要求逐级晋升，很多人才也是具备上级职称的。人才为了通过率，为了降低考核材料数量，要想顺利评上职称，还是要从了解晋升材料入手，如果能通过晋升，那么是的，如果不能，可以考虑一步到位。 第二、职称论文不知道怎么准备 从中级职称到高级职称，现下还是需要准备论文的，难易程度因人而异。 1、要弄清对应职称对论文的具体要求，比如查重率、字符数，文章格式； 2、确定是否需要发表出来，一般是需要的，那么对期刊的要求就变得很重要了，核心点就是专业要和评审专业对口，不管是文章还是期刊都需要对口； 3、就是确定数据库检索，很多地方人才办理职称过程中，查重率是非常重要的的一个要求； 4、看看自己的检索网站，是否符合论文检索要求，万方，维普和知网是检索率较高的网站。 第三、业绩材料不知道怎么准备合适 业绩材料针对评职称来讲，可以讲是很重要的，因为这个环节能直接看到您的能力和水平，所经历的项目、获得的荣誉都是有效的材料。 在这个环节，业绩问题都需要注意这些： 1、要保证提供的所有业绩证明材料真实有效，起码你的业绩要经得起推敲。 2、不能超出时间范围，项目具体实施时间和证明材料的时间要吻合，且，需要在考核时间范围内的业绩，你别晋升副高，你提供申报中级职称的业绩，那就没意思了，盖公章也不能忽略哦！ 3、确定材料数量，不用太多，具有代表性的两三个即可，其他的作为辅助。 第四、继续教育学时不知如何处理 依据近几年的情况，继续教育学时在评职中的地位也是越来越重要了，要求越来越高。但在实际中，很多人不知道具体的要求时间。继续教育学时主要分为公需课和专业课，公需课可以在官方平台上学习来取得，专业课则是需要自己去报名一些相关课程参加学习才行。 具体的课题在相关文件中会有所注明，也可以通过去年的要求进行相应的推算，总之是越高越好。一般继续教育要不是考核年限时间内的，要不就是三年左右，这两种情况政策居多，详细继续教育问题，可以咨询熊老师。 第五、答辩环节不知道怎么准备 实际上，从中级职称开始，非常多地区是有答辩环节的，答辩可以算是评职称的后一个环节了，如果答辩通过了，评上基本就是十拿九稳。 答辩环节具体应该怎么准备： 1、心态要好，可以提前进行演练； 2、要熟悉自己提供的所有材料； 3、面对评委老师，是正面回答，切记顾左右而言他。 其实对于职称评审，这件事并不难，熊老师应该说真的把很多核心技巧都告诉您了，只要您多看看熊老师的指导说明，或者让熊老师根据您的情况私人订制，都是可以很好的提高通过率的！
中级职称评审条件： 、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事本专业工作满3年，可认定本专业中级职称。 第二、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满0.5-1年，可认定本专业中级职称。 第三、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事非本专业工作满5年，可考核非本专业中级职称。 第四、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满2.5-3年，可考核非本专业中级职称。 第五、具备大学本科学历，毕业后，从事本专业技术工作满5年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。 第六、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。 第七、且备大学专科学历，毕业后，从事本专业技术工作满7年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。 第八、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。