现在的职称评审要求更加正规化，对社保的要求也越来越严格，不管你现在处于职称中哪个阶段，是中级或者高级，都是需要提供社保的相关资料，而且对于职称来讲社保是必不可少需要准备的资料。所以咱们应该先了解关于职称中的社保要求，更加要求提供相关资料，今天就跟大家聊聊社保的事。

：社保的缴纳时间

首先，评职称对于社保缴纳的时间是有硬性规定的，现在大部分的要求都是需要连续缴纳6个月的社保才可以。这里需要注意的一定得是评审地区当地缴纳的社保，并且必须是连续缴纳6个月的时间，中间不能断缴。

所以评职称的时候，是不建议换工作的，一方面是很多证明材料离职后不好去盖章，比如业绩证明，做过的项目证明等。另外一方面就是社保的缴纳容易断缴，那么就会影响到评审了。

第二：社保缴纳的单位

现在社保还承担着证明自己所在单位工作的重要依据，所以针对社保缴纳的单位，是同一个单位，特别是近六个月的社保，是同一家单位缴纳的，会比较好，不然的话很容易在社保缴纳单位这个地方的审核出现问题。因此，社保的缴纳单位也是值得注意的，评职称期间尽量不要更换单位，以免有所影响。

第三：个人缴纳的社保能否参评？

大家都知道社保除了公司交纳以外，还能个人去缴纳，只是费用会贵一些。那么个人缴纳的社保能否去参与评职称呢？这种人基本上是不太好去参加职称评审的。因为社保的另外一个作用是证明你的工作单位，如果是个人缴纳的社保，是明显达不到这个要求的。而个人缴纳的社保，基本都是三险，而职称评审要求的资料都是五险，也是容易出问题的。

备注：1、2022年陕西省职称评审dai报，R S厅公示，可网查

2、我们不是办理，我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，申报。

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