要升职，除了看资历看能力，现在还要看你的职称。无论是项目分配还是管理层的晋升，选拔标准都是要综合考虑的，工程师职称也是其中一项考察标准。中级工程师职称应该说是职称中比较高的，所以对于想升职的人来说，中级工程师职称是必不可少的。
工程师职称评定的基本条件：
1、学历资历条件：
（1）博士学位获得者，经考核合格。
（2）研究生毕业获硕士学位后，从事专业工作满两年及以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（5）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
2、论文要求（各个地区不一样，根据当地人社局规定）
3、工作能力要求
4、继续教育要求（按照规定完成继续教育课程的学习）
为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。
中级职称申报代理，技术人员拥有何种技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有中级职称的人享有较高的社会经济和福利已经成为一种必然的社会现象。