SA8000标准的要求包括:
1.童工,
2.强迫劳工,
3.健康,
4.组织工会的自由与集体谈判的权利,
5.歧视,
6.惩戒措施,
7.工作时间,
8.工资,
9.管理体系,
SA8000认证的作用包括:
1.减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用,
2.符合当地法规要求,
3.建立公信力
4.4适消费者对产品建立正面情感,
5.使合作伙伴对本企业建立长期信心
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