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潘高寿微商新零售系统开发模式介绍：

一、自用省钱，分享赚钱。下单399，获得合伙人资格一套汉方视康量子护眼喷雾。

A.直推一个合伙人，公司奖励100元

B.间接推荐一个合伙人，奖励10元

二、潘高寿微商新零售系统开发总代

条件：1.直推至少五个横排；团队累计50套

收益：A.直推一个合伙人：150元

B.见单：40元（合伙人）

C.平级（平一级8元，平二级12元）

三、潘高寿微商新零售系统开发全球CEO

条件：横排至少培养两个总代；.团队累计500套

收益：A.直推一个合伙人：200元

B.见单：z高80元（合伙人推荐：80元，总代推荐：40元）

C.平级（平一级8元，平二级12元）

1、全球CEO，每月所有399订单，每单8元平均分给达成CEO级别的领导人。

2、一星CEO领导人。横向培养两位CEO领导人。公司拿出所有399订单的5元平均分给一星领导人。

3、二星CEO领导人横向培养3位CEO领导人。公司拿出所有399订单的4元平均分给一星领导人。

4、三星CEO领导人横向培养5位CEO领导人。公司拿出所有399订单的3元平均分给一星领导人。

同时，三星领导人所有团队订单，每一单额外奖励5元。也就是说，如果这位三星领导人团队当月完成10000单，那么公司额外奖励三星领导人5万元。