中国人寿一直秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，高度重视社会责任管理工作，积极服务经济社会发展大局，在实现公司高质量发展的同时，主动承担社会责任，立志成为的企业公民。
车辆财产工地保险，人寿重疾养老保险，国寿团体意外保险
展望未来，我们坚信，中国经济长期向好、高质量发展的基本面不会改变，我国保险业仍处于重要的战略机遇期。我们将继续坚持高质量发展，以价值创造为主线贯穿公司改革发展全过程，坚持“双心双聚”战略内核，坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”经营方针，强化价值创造，推进公司治理现代化，大力实施“鼎新工程”。
公司始终坚定不移响应国家号召，落实国家战略部署，服务国民经济发展大局，履行国企责任担当。积极参与京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设，落实“一带一路”倡议，把服务区域协调发展、服务实体经济的要求落实到实际行动中，陆续推出中远海运债权投资计划、东方航空债权投资计划、成都轨交债权投资计划、广西交投债券投资计划等十多个重点投资项目，充分发挥保险投资在服务国家重大战略中的积极作用。
团体人身意外伤害保险的特点 相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的体现。