一、抽题备考（20分钟）

这个过程就是我们传统意义上的撰写教案准备的过程，但是这个准备时间有明确的时间规定，大概是20分钟左右的时间，所以对考生来说，这20分钟的时间是相对来说比较仓促的，非常紧张，必须提前做准备。

二、结构化问答（5分钟）

结构化面试这个词，在教师资格考试当中是非常熟悉的，结构化面试部分是有明确规定，有两个题目，都是从题库当中抽取的，题库是国家教育部考试中心统一定的题目，题目也是固定的。

回答结构化问答的问题需要结合教育教学理论知识来解答，经过各位大神多年的经验总结来说，结构化问答考题可以大致分为以下七大类:

①自我认识类。这类题目主要就是自己对自己的认识，比如自己的性格、优缺点、经历等等，回答这类问题尽量联系到教师职业。

②人际沟通类。这类内容主要就是和家长、学生、学校、同事之间的沟通，查看你的人际交往能力。

③组织管理类。这类题目一般设定为班主任组织某项活动，比如家长会等。

④应急应变类。这类题目考察的点是对于突发情况的处理能力，看你是否有能力处理好突发情况，并且控制局势。

⑤综合分析类。这一模块主要就是考察教育理论知识，类似于：“你怎么看待老师课外补习的现象？”之类的。

⑥教育教学类。这一类和⑤差不多，考察内容也基本是教育理论知识。

⑦时政类。这一类主要考察考生对当今社会热点，时事政治的了解。

三、试讲（10分钟）

试讲又称“片段教学”、“模拟课堂”等，需要考生在无学生的情况下，将考官当做学生的教学情景模拟出来。考生要拥有短时间设计优质课程，并将它演绎出来的能力。

四、答辩（5分钟）

试讲结束以后考官会围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，这就是非结构化阶段。这一环节重点在于考察大家的心理素质以及教学机智、临场应变的能力，表现突出的话，可以为自己赢得加分。

面试的流程大概就是这样啦！没有教学经验的面试小白对于这四大流程，来说，难度的应该就是试讲啦！小伙伴们一定要多读本学科的课本，把握章节的教学重难点，了解教学环节，多看教案，多写教案，多练习讲课。试讲是一个熟能生巧的过程，只有不断练习，才能在面对考官的时候做到游刃有余，面试才能顺利过过过！