学习效果：

通过对本课程的学习，学员轻松掌握人力资源管理师二级考试重难点，抓住考点顺利参加考试。并学习实用人力资源方面专业知识。成为人力资源工作岗位的必备课程。

课程优势：

1、管理严格——教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，专业的教务人员全程服务。

2、翻转课堂——独创中国职业培训O2O课堂模式，突破传统课堂教学的时空限制，将“合适的教学过程”安排在“合适的时间”。

3、重点突出——重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

4、讲练并重——在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

5、题库——高质量的课后章节和考前模拟

人力资源管理师证是“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！