河源市建设领域农民工实名制登记及工资支付监管信息化平台已经上线，要求各个施工单位、建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；

河源市建设领域农民工实名制登记及工资支付监管信息化平台对接联系

河源市建设领域农民工实名制登记及工资支付监管信息化平台以信息化手段落实实名制登记制度、农民工工资专户制度,减少因实名制管理不完善、工程款拖欠、劳务合同纠纷等导致的农民工工资拖欠现象。施工企业向务工人员发放务工卡;农民工持务工卡进场务工，上、下班刷卡考勤;考勤记录作为工资支付、劳资纠纷、工伤处理依据，并实时传输至监管平台务工人员考勤数据库。施工企业根据考勤报表、合同工资标准，编制农民工工资表，将农民工应发工资、实发工资、待发工资信息提交至监管平台；专户开设银行从监管平台下载农民工工资表批量打卡，并将工资打卡发放情况反馈至平台，实现“人清、钱清、月结月清”。

随着我国经济的高速发展，各地基建建设不断增加，人们的现代化管理意识不断增强，管理水平的不断提高，为进一步加强民爆化工生产工地施工现场作业人员的动态管理，实时准确统计生产现场作业人员数量，追踪作业人员位置，有效防范作业区域管理，促进生产质量、管理水平的提和生产建设行业的科学发展。

闸机门禁系统通过在大门口设置门禁管理系统，通过刷卡或其他生物识别方式（如指纹、人脸识别等）验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接闸机显示屏实时显示场内人员信息（闸机屏可显示进出的各部门人数，进出人员详细信息等）。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的秩序和工作质量。

目前，全国各地对于工地门禁的建设已经初具规模，有进一步扩大之势。

工地现场管理面临如下问题：

非工地人员未经登记和授权擅自进入施工现场；

无法及时掌控进入施工现场人员的数量，人员的信息；

人员上班时间、工作周期不固定，考勤过于复杂，不易计算；

工人，存在考勤现像。